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我的反省
文章来源集团总部     编辑竺黎炯     日期2020-01-15     点击量232

一、关于认识的转变

2019年的工作,由原先的制度修订重心转向了制度检查方面,期间感受最深的一点是,如今的工作不单单是找问题,而是找到问题还要协助一起解决问题,推动这件事情的发展,有时候发现一个问题不难,但真心要解决时非常耗费时间,还取决于手中可调用的资源,对方对解决问题的动力,资源有了,动力有了,双方目标还得达成一致,这还需要做人的工作。

所以回过来想想,推动一个问题的解决,是考验一个人工作能力的尺度,整个过程包含了对专业能力、分析能力、沟通能力等方面的检验,随之带来的是获得对方的认可,对方的认可不单单来自于个人能力有多强,还来自于作为局外人的你对工作推进的真诚,可以带动起氛围。对方认可后再推进另一个问题会比较顺,顺了以后解决问题的成功概率就高了,这是一种良性循环,虽然这个循环的过程比较考验人,但也不失为一个自我提升自我修炼的办法。

 二、关于心境的变化

人活了半辈子,琐事一堆,困难一堆,问题一堆,解决一个又来一个,循环往复、无穷无尽,每一个问题没有惯用的套路,只能随机应变,遇难则强,遇险则慎,融会贯通。

社会是一个大自然,有一定的包容度和容错率,但总体上等价交换、得失平衡。或许有人说不公平、活得累、总是有解决不完的问题,这些都是出于个人的观念判断,并不足以代表自然系统来定义。不过反过来,这正是说明了,社会呈现出来的完全取决于个人意识得出的抽象结论,即每个人的社会是不同的。当遇到的问题超出意识所能理解或解决的时候,主观意识先拒绝它,甚至否定存在,因为不在认知范围,这其实是一个错误,而当错误超过社会即定容错率时,不好的结果便会发生,这是自我修正的过程。

人的一生是对无数个问题的单项选择结果,前因后果,一环扣一环,好与不好完全看个人心态和意识判断,少一分抱怨,多一分实干,当生活充满希翼时,美好的事情即将发生。


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